Perguntas Daniela Fonseca [dia 11 de Fevereiro às 09h00]:
1) Reflectindo nos 4 programas que a AIESEC in Aveiro proporciona (OGX GCDP, OGX GIP, ICX GCDP, ICX GIP), caracteriza estes programas, o seu propósito e utilidade para a sociedade Portuguesa e a sua conexão ao propósito da AIESEC.
Resposta [dia 13 de Fevereiro às 01:39]:
OGX GCDP consiste em proporcionar ao estagiário uma experiência internacional de voluntariado em que pode ensinar a crianças, cuidar de pessoas, praticar inglês, desenvolver as suas capacidades através de trabalho comunitário. Para a sociedade portuguesa, este programa é uma mais-valia para a mudança de mentalidades e um abrir de horizontes. O contacto com outras culturas fomenta a tolerência e paz no mundo, conectando-se ao propósito da nossa organização.
OGX GIP é uma vertente virada para estágios profissionais no estrangeiro que permite que o estagiário trabalhe desde pequenas a grandes e globais organizações, desenvolvendo as suas competências e capacidades técnicas no exterior. Este programa melhora as hipóteses de empregabilidade através da construção de uma carreira internacional. Os jovens portugueses muitas vezes deparam-se no final do curso com a diminuta oferta de emprego e falta de experiências profissionais, sendo que este produto vem e “combate” essas temáticas e, por sua vez permite que esse aumenta as suas probabilidades de arranjar trabalho.
ICX GIP é também virado para estágios profissionais internacionais, mas com a componente de que o comité que recebe o estagiário, tem de ter uma empresa que lhe dê a oportunidade de trabalhar. Proporciona assim uma oportunidade de internacionalização, a exploração de outros mercados e acesso a talentos globais. Para o país, num tempo em que estamos, potencia o possível aumento de exportações e consequente aumento da riqueza nacional. Também traz uma mudança de perspetivas em relação ao mundo por parte do estagiário e também empresa e os seus funcionários.
ICX GCDP é um programa que procura sensibilizar a população jovem, idosa também através do contacto com estagiários internacionais para problemas relevantes na sociedade (obesidade, objetivos do milénio, o abandono de idosos, acompanhamento das crianças). Para a sociedade portuguesa traz um retorno em termos de desenvolvimento dos mais novos, manter os idosos ocupados e ativos, fazer dos jovens os agentes de mudança e promover a vivência em sociedade.
Posto isto, estes programas mostram o propósito da AIESEC, promover a paz e o desenvolvimento do potencial humano nos jovens através de experiências de liderança. O contacto com outras culturas, a responsabilidade social nas empresas, o melhoramento das capacidades dos nossos jovens e o incentivo do empreendedorismo nesses levam a uma melhor humanidade para este planeta.
2) Que parte dos processos de Finanças achas mais necessário desenvolver durante o próximo ano, e que recursos consideras essenciais a que este crescimento se dê?
Resposta [dia 13 de Fevereiro às 01:39]:
Com vista a melhorarmos a nossa performance em Finance, considero necessário desenvolver a parte do controlo financeiro, tem de haver uma cultura de entregar 100% dos documentos ao Nacional e de haver um tracking aos orçamentos. Os recursos essenciais seriam: formação do membro responsável pela contabilidade para passar faturas e preencher o cash-flow; criação de responsabilidade nos membros e criação de documento com orientações para a entrega das faturas com o nif da AIESEC e construção de ferramentas mais adequadas para o tracking dos orçamentos.
Última edição por PAG Aveiro em Sex Fev 13, 2015 4:01 pm, editado 1 vez(es)
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